操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的知识技能匮乏、核心员工流失、违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。关于操作风险的人员因素，下列说法错误的是( )。
A.内部欺诈原因类别可分为未经授权交易、盗窃和欺诈两类
B.缺乏足够的后援替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制
C.员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度，或者从事未经授权的交易等，致使商业银行发生损失的风险
D.核心雇员的流失体现为对普通人员依赖的风险